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城西小學(xué)工會(huì)組織“晨曦杯”青藍(lán)工程教研活動(dòng)<!--?namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" ????-->
為促進(jìn)青年教師快速、健康成長，打造高效課堂，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高，充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶的積極作用，城西小學(xué)教育工會(huì)、校青年教師培中心聯(lián)合運(yùn)作，于4月20日起組織開展為期兩個(gè)上午，“以老帶新，以新促老，師徒結(jié)對(duì)，共同提高”主題“晨曦杯”青藍(lán)工程教研活動(dòng)。
多年來，城西小學(xué)持之以恒，積極主動(dòng)運(yùn)作“青藍(lán)工程”，實(shí)施教師“青藍(lán)結(jié)對(duì)，教學(xué)相長”活動(dòng)，取得長足進(jìn)步。
具體措施是學(xué)校工會(huì)、校青培中心、各學(xué)科備課組認(rèn)真組織學(xué)校骨干教師與剛工作不久的年輕教師形成結(jié)對(duì)幫教，舉辦師徒結(jié)拜儀式，簽訂“青藍(lán)工程”師徒責(zé)任書。期初提出目標(biāo)，制定計(jì)劃，并按方案認(rèn)真落實(shí)，對(duì)指導(dǎo)老師、被指導(dǎo)對(duì)象有著各自的明確要求：1、指導(dǎo)教師要誠心、被指導(dǎo)教師要誠懇。2、指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)把握教學(xué)教研動(dòng)態(tài)、把握教學(xué)教研重點(diǎn)與難點(diǎn)；解答被指導(dǎo)教師在教學(xué)教研過程中的疑難問題；對(duì)被指導(dǎo)教師在教學(xué)教研過程中教學(xué)教研方法與技巧的指導(dǎo)、教學(xué)五環(huán)節(jié)的指導(dǎo)，包括(備課、講課、說課、評(píng)課、作業(yè)、輔導(dǎo))等各個(gè)方面；幫助被指導(dǎo)教師尤其是剛走上工作崗位的青年教師編寫教案，給他們上好示范課等，指導(dǎo)老師年終必須向教科室提供至少一篇“優(yōu)質(zhì)教案”，供校園網(wǎng)站發(fā)布和量化考核。3、被指導(dǎo)教師積極、誠懇、虛心向指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)、求教；在教學(xué)五環(huán)節(jié)中尋找問題、盡快發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)教研中的疑難和不足，通過指導(dǎo)教師的輔導(dǎo)和指點(diǎn)，使自己高起點(diǎn)地熟悉教材，了解學(xué)生，掌握教學(xué)方法和技巧，把握課堂信息反饋動(dòng)向，提高自己的教學(xué)效果；作好教學(xué)教研筆記、寫好教學(xué)教研心得，把指導(dǎo)教師的教育教學(xué)教研優(yōu)點(diǎn)內(nèi)化成自己的教學(xué)能力，并不斷完善和提升，促使自己盡快成熟、成長、成功，成為學(xué)校教學(xué)的骨干。
任務(wù)具體、詳實(shí)，落實(shí)措施到位，校長室分管校長進(jìn)行期中、期末考核及學(xué)期、年度考核，確保學(xué)校青藍(lán)實(shí)施工程自始至終在常態(tài)下運(yùn)作。此次活動(dòng)是一次常態(tài)下徒弟匯報(bào)活動(dòng)，通過開展教研活動(dòng)推動(dòng)青年教師業(yè)務(wù)水平快上一個(gè)臺(tái)階。
（王家明 蔡建軍）
附活動(dòng)安排：
4月20日（周二） 城港校區(qū)階梯教室、操場
具體時(shí)間 內(nèi)容 執(zhí)教 評(píng)課
一8：15—8：55 一年級(jí)：《雨點(diǎn)》 湯成果
8：55－9：05 評(píng)課 王吉玲
二9：05－9：45 四年級(jí)：《小兒垂釣》郭韻
9：45－9：55 評(píng)課 邵曉云
三10：25—11：05四年級(jí)：《跨越式跳高》 沙 杰
11：05—11：15 評(píng)課 朱劍峰
4月21日（周三） 天元校區(qū)階梯教室
具體時(shí)間 內(nèi)容 執(zhí)教
一8：15—8：55一年級(jí)：《小松樹和大松樹》 劉 舒
8：55－9：05 評(píng)課 盧亞琳
二9：05－9：45一年級(jí)：《螞蟻和蟈蟈》 史福利
9：45－9：55 評(píng)課 徐 萍